Audi: “Stratejimiz, agresif bir işe alım programı uygulamak”

Alman üretici spora güç ünitesi tedarikçisi ve Sauber’in stratejik ortağı olarak girecek.
Audi’yi, Formula 1 dünyasına ilk adımını atmaya hazırlamak için çalışmalar devam ediyor. Audi AG’nin teknik geliştirmeden sorumlu yönetim kurulu üyesi Oliver Hoffmann geçen ayki Auto Shanghai’da “2026 için güç aktarma organlarımızın temeli bugün atılıyor” dedi.
Audi ayrıca bir prototip F1 motorunun bu sezon içinde test edileceğini doğruladı.
Audi, bunun yanı sıra takımdaki boş pozisyonları da listeledi.
Bunlar arasında F1 şanzıman geliştirme müdürü, F1 temel motor ekibi koordinatörü, F1 turbo şarj geliştirme mühendisi, ICE montajında yarış otomobili motor teknisyeni ve F1 motor mekaniği geliştiricisi yer alıyor.

Hill: “McLaren olması gereken programın aylarca gerisinde”
Wolff: “Verstappen’i gerçekten seviyorum”

Almanya’nın Neuberg kentindeki merkezleri, üst düzey Formula 1 çalışanlarının birçoğunun şimdi İngiltere’de faaliyet gösterdiği düşünüldüğünde personel alımı açısından bir dezavantaj olarak görülebilir; ancak Audi Formula Racing GmbH CEO’su Adam Baker, Nisan ayında PlanetFormula 1.com’a verdiği demeçte sahip oldukları personelin kendilerini rekabetçi kılmak için yeterli olduğunu söyledi.
Baker, “İşe alımla ilgili olarak, Neuburg’daki Audi Sport için F1 projesinin önemli bir dönüşüm projesi olduğunu kabul etmemiz gerekiyor.” 
“Bu, Audi Sport bünyesinden F1’e yaklaşık 200 yüksek nitelikli personel almanın faydasını gördüğümüz anlamına geliyor. Dolayısıyla bu, gelişim sürecimiz için büyük bir destek.”
“Burada, Audi veya tedarikçiler için çalışan otomotiv endüstrisinde yer alan, kelimenin tam anlamıyla 1000’lerce teknoloji uzmanına erişimimiz var.”
“Ancak 2026 yılında rekabetçi olabilmemiz için öğrenme aşamamızı mümkün olduğunca hızlandırmak istiyoruz, bu stratejinin bir parçası da agresif bir işe alım programı. Şimdiye kadar bazı rakiplerimiz de dahil olmak üzere, bize katılmaları için yaklaşık 50 teknik uzmanla sözleşme yaptık.” dedi.