Steiner, reddedilen Andretti Formula 1 teklifinin ardındaki ilginç teoriyi paylaştı

FIA’nın Andretti Formula Racing LLC’ye gridde yer alma izni vermesinin ardından aylar süren müzakerelerin ardından F1 patronları çarşamba günü başvurularını geri çekti.
Yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Andretti ismi Formula 1 hayranları arasında belli bir tanınırlığa sahip olsa da, araştırmalarımız Formula 1’in Andretti markasına değer katacağına işaret ediyor ve tersinin söz konusu olmadığını işaret ediyor.”
“11. bir takımın eklenmesi yarış organizatörlerine operasyonel bir yük getirecek, bazılarını önemli maliyetlere maruz bırakacak ve diğer rakiplerin teknik, operasyonel ve ticari alanlarını azaltacaktır.”
Bununla birlikte, Formula 1 Andretti’nin birkaç sezon içinde tekrardan başvurmasına kapıyı kapatmadı. Çünkü takım patronları General Motors’un güç ünitesi tedarikçisi olarak 2028 için bir başvuruya farklı bakacaklardı.
Halihazırda üst düzey personel istihdam eden ve rüzgar tüneline bir model koyan Andretti, Formula 1’in açıklamalarına tartışmasız katılmazken, takım sahibi Michael’ın babası Mario Andretti yıkıldığını söyledi.
Alınan karar doğru muydu? Steiner öyle düşünüyor.
Eski takım patronu ESPN’in Unlapped podcast’inde “Bence baktılar ve çok iddialı olduklarını düşündüler.” 

“Bütün bilgilere sahip değilim. Belki de baktılar ve onları istediğimizi söylediler fakat geldiklerinde başarılı olduklarından emin olmak ve onları kendilerinden korumak istediler.”
“Bence bütün takımlar, spora dahil olan herkesi koruyor, kapıyı tamamen kapatmadılar.”
“Dediler ki 2028 yeni bir başlangıç, yeni bir yıl, daha birkaç sezon var, yarın değil fakat kapı hâlâ açık. Bize o zamana kadar hazırlanabileceğinizi ve rekabetçi olabileceğinizi gösterin, bence onları memnuniyetle karşılarız.” dedi.
İtalyan takım patronu F1’in hem sporu hem de Andretti’yi korumakta haklı olduğuna inanıyor.
Steiner, “Takımların ideal bir sayısı yok Çok rekabetçi 11 ya da 12 takımınız varsa, bu fena değil fakat işin ticari tarafının da bunu desteklemesi gerekiyor. Daha fazla takıma sahip olmak için parayı daha fazla kişiyle paylaşmanız gerekir ki bu da herkes için daha az kazanç anlamına geliyor.”
“O zaman birdenbire, 12 rekabetçi takımınız olsa bile, bazıları yeterli paraya sahip olamayacak ve geride kalacaklar. Fakat o zaman bu insanları etrafta tutmak zorundasınız çünkü lisansları var.”
“F1’de küme düşme diye bir şey yok… futbol gibi değil. Eğer futbolda çaba göstermezseniz ve bunun için maddi imkanınız yoksa küme düşersiniz ve bu sizin kaderinizdir.”
“Ama F1’de bir kez girdiğinizde orada kalma hakkınız var… sonsuza kadar değil, çünkü hiçbir şey sonsuza kadar değildir, fakat uzun bir süre için. Zor olan da bu.” dedi.
Sporda başarılı olmanın da öyle olduğunu sözlerine ekleyen Steiner, “Biz [Haas] geldiğimizde, başlamak için şimdikinden tamamen farklı bir F1 vardı.”
“2016’da geldiğimizde inanıyorum ki diğer geri plandaki takımların olduğu bir zamandı. Bu yüzden o kadar hızlı olmayan takımların olması bekleniyordu. Bu yüzden şimdi gelecek diğer takımlardan çok daha az baskı altındaydık.”

“Beklenti şu ki şimdi bütün takımlar rekabetçi, bütün takımlar istikrarlı. Biz geldiğimizde yeni takımlara ihtiyaç vardı, bu yüzden tamamen farklı bir senaryoydu.”
“Ancak bunu yapmak çok zor bir iş ve daha da kolaylaşmadı. Özellikle de artık bir bütçe sınırı varken. Bu nedenle birisi gelip ilk ya da iki sezon herkesten daha fazla harcama yaparak rekabetçi olmak istiyorsa, bunu yapamazsınız. Diğerlerinden daha fazlasını yapamazsınız. Sahip olmadığınız tek şey diğerlerinin sahip olduğu deneyimdir.”
“Yani bu çok fakat çok zor. Yapılamaz demiyorum fakat şu anda gelmek istiyorsanız takımınızı alıp kendinizi hazırlamanız ve F1’e geldiğinizde şimdi F1’in gerektirdiği kadar rekabetçi olduğunuzdan emin olmanız gerekiyor.”
“Artık zayıf takım yok, çok rekabetçi bir ortam var. Başarısız olamazsınız. FOM kimsenin başarısız olmasına izin vermez. Dolayısıyla başarısız olmayacağınızı kanıtlayabileceğinizden yüzde 100 emin olmanız gerekiyor.”

Copy link

Facebook’ta Paylaş

Tweetle

WhatsApp’ta paylaş

Linkedin’de Paylaş

Pinterest’te Paylaş

Viber’de paylaş